acdepolt@gmail.com

0740166208 

Program: Programul Educație și Ocupare 2021-2027

Prioritate: P09 ”Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității (ESO4.7)”

Titlul proiectului: ”Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor – Evoluăm împreună!”

Contract: PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36/306208

COMUNICAT DE PRESĂ

12 FEBRUARIE 2025

Eveniment de informare, conștientizare și înscriere a grupului țintă din cadrul Proiectului „Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună!”

          Asociația Regională Pentru Dezvoltare Socială în parteneriat cu Asociația Vânătorilor și Pescarilor ,,Hunter Dala,, Izvoru,  au organizat în data de 12 februarie 2025 al doilea eveniment de informare, conștientizare și înscriere a grupului țintă din cadrul proiectului  „Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună!”, cod SMIS 306208, începând cu data de 1 noiembrie 2024.

Asociația Vânătorilor și Pescarilor „Hunter Dala” Izvoru, a organizat al doilea eveniment de informare, conștientizare și înscriere a grupului țintă în data de 12 februarie 2025, in intervalul orar 11-14, la Sala de evenimente a Comunei Rusănești din județul Olt. Cu această ocazie au fost prezentate și elemente de interes public menite să informeze publicul larg cu privire la lansarea proiectului. Parteneri implicați: Asociația Vânătorilor și Pescarilor „Hunter Dala” Izvoru și Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială.

Obiectivul specific al proiectului este reprezentat de promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale (FSE+).

Evenimentul din de 12.02.2025 s-a desfășurat în cadrul activității: A2.1. Informarea, conștientizarea, identificarea, selectarea, înscrierea și monitorizarea grupului țintă, din cadrul proiectului  ”Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor – Evoluăm împreună!”, cod SMIS 306208.

Acest eveniment a avut ca obiectiv informarea și conștientizarea atât a potențialului grup țintă eligibil (angajați) cât și angajatorilor pentru a-i conștientiza cu privire la importanța formării profesionale continue și implicit participarea la acest tip de activități, fiind prezentate beneficiile formării continue atât pe termen scurt, cât și pe termen lung. În cadrul acestui eveniment de informarea și conștientizare s-au susținut, promovat și atins toate cele 3 temele secundare și toate cele 4 teme orizontale. Implementarea acestei sub activități va conduce la selecția grupului țintă eligibil, de 602 persoane (angajați cu CIM).

La eveniment au participat un  număr 64 de persoane, din rândul angajatorilor cât și din rândul angajaților, invitați și membri ai echipei de implementare, astfel:  60 persoane din rândul angajatorilor, angajații acestora si 4 membrii ai echipei de implementare.

În cadrul evenimentului au fost distribuite materiale de informare și promovare respectiv: mapa, pix, broșură, flyer, caiet și sacoșă din hârtie.

Mai multe date despre proiect:

            Obiectivului general al proiectului Obiectivul general al proiectului este de creștere a gradului de pregătire personală și profesională, prin dobândirea de noi cunoștințe, aptitudini, abilități si competente a cel puțin 602 angajați cu CIM, din regiunile mai puțin dezvoltate de implementare, susținând si facilitând participarea acestora la acțiuni, măsuri, instrumente, activități și programe integrate, profesionale si personalizate de consiliere profesionala si de formare profesionala continua, corelând astfel activitatea acestora cu dezvoltarea carierei și cu noile competențe apărute pe piața muncii, în scopul finalizării formării cu certificat a minim 483 de persoane.

Fonduri asigurate prin Fondul Social European+ :  4.217.767,74 lei

Fonduri asigurate prin Bugetul de Stat:  744.311,95 lei

Proiect implementat în regiunea Sud-Vest Oltenia

Județe vizate: Vâlcea, Olt, Mehedinți, Gorj, Dolj.

Activitățile principale:

• Selectarea grupului țintă al proiectului;
• Consiliere profesională personalizată a angajaților în vederea realizării unui Plan de acțiune în carieră;
• Organizarea de cursuri de formare profesională de calificare;
• Organizarea de cursuri de formare profesională, altele decât cele cu recunoaștere națională.
• Activități de Informare cu privire la necesitatea dezvoltării personale prin participarea la programe de formare.

Pentru mai multe informaţii vizitaţi site-ul https://www.hunterdala.ro/

sau contactaţi-ne pe adresa de e-mail: asociatiahunterdala@gmail.com

De ce noi?

Misiunea noastră

Acest proiect are ca scop principal educarea tinerilor si nu numai, pentru protejarea mediului inconjurator, pentru a se putea implica direct, sa intreprinda diverse actiuni de prevenire a poluarii si implicit a fenomenului schimbarilor climatice.

Urmărește-ne

Contactează-ne

e-mail: acdepolt@gmail.com

Tel.: 0740166208 Mihaita Ganesanu 

Sediul asociatiei este în mun. Slatina, str. Primäverii, nr.28, bl.7, sc.C, ap.3, jud. Olt